Supervisie bij Orato

Een ontmoeting tussen twee professionals.

Supervisie, vaak ook mentoring genoemd, is in mijn ogen een ontmoeting tussen twee professionals met hetzelfde beroep. Ik superviseer coaches, supervisoren en paramedici zoals logopedisten.

Evenwaardig, dat wil zeggen als mens niet meer of minder dan de ander. Niet gelijkwaardig, omdat we dat per definitie niet zijn met een ander lijf, verleden en andere (levens)ervaringen, kennis en kunde en verantwoordelijkheden.

Supervisie gebeurt met de grootste psychologische veiligheid.

Ardie tijdens supervisie bij een smartboard.

Supervisie is raken en geraakt worden.

Focus

Je mag van mij verwachten dat ik jouw professionalisering en daarmee de kwaliteit van coachen, centraal zet. Vanuit mijn expertise als Master Coach, ESIA Supervisor en Coachopleider voorzie ik jou van feedback.

Ook jouw welzijn, het restoratieve aspect, valt onder supervisie, naast het normatieve en formatieve.

Supervisie

Reflecteren met scherpte en nieuwe perspectieven.

Doel is jouw coachkwaliteiten maximaal in te zetten en blinde vlekken bewust te krijgen. Reflecteren, op allerlei manieren, gaat je nieuwe perspectieven bieden om een nog efficiëntere en tevreden coach, supervisor of therapeut te zijn.

Of misschien wil je vooral op de millimeter werken aan de hand van een casus of ontwikkelvraag, of wil je geïnspireerd worden? Supervisie verschilt van coaching door de focus op sparren middels een professionele dialoog, nog fijngevoeliger duiden, het proces van jouw ontwikkeling, talrijke perspectieven, verbreden en/of verdiepen van kennis en kunde.

Supervisie betekent perspectieven faciliteren.

Over perspectieven gesproken...

Professionalisering

Je mag van mij verwachten dat ik jouw professionalisering en daarmee de kwaliteit van coachen, centraal zet.

Supervisie is meer dan een professionele dialoog. Het is ook een kijkje in de keuken van Ardie en jezelf zien zoals je dat nog niet eerder deed.

Oog met een baby ervoor als beeld voor kijken en gezien worden.

Expertise

Ervaring, senioriteit en vakliefde.

Voor de Associatie voor Coaching superviseer ik coaches sinds 2018. Er zijn verschillende pakketten beschikbaar om te blijven groeien in je vak, zichtbaarder te worden en je senioriteit te verdiepen. In 2024 rondde ik de 2-jarige ESIA Certified Supervisor opleiding af, gegeven door Tom Battye in samenwerking met EMCC.

Ik geef bij voorkeur individuele supervisie. In een groep mijn expert-rol inzetten doe ik het liefst als ik professionele coaches opleid, of in de vorm van begeleide intervisie.

Ik ben een expert in coachen door mijn 35+ jaar werkervaring en betrokkenheid bij ons prachtige vak. Onderscheidend van andere supervisoren is mijn therapeutische ervaring als paramedicus, gesterkt door 10 jaar ervaring met het werken aan emoties, gedachtes en fysieke ervaringen, oftewel door een grondige introspectie, middels een Freudiaanse psycho-analyse, waar ik een boek over schreef.

Verder kan ik je helpen bij een (herhaalde) aanvraag van registratie als gecertificeerde coach bij ICF en NOBCO/EMCC.

Supervisie bij Orato in gesprek op locatie.

Associatie voor Coaching (AvC)

Als opleider en assessor van professionele coaches en coachende leidinggevenden en begeleiders, ben ik vertrouwd met de coachcompetenties van zowel de ICF als de NOBCO/EMCC.

Waar ik trots op ben is dat de AvC de enige plek in Nederland is waar je sinds 1992 coachopleidingen kunt doen die zowel door de ICF als NOBCO/EMCC geaccrediteerd zijn.

Ik vind het belangrijk het ambacht dat coachen is, te doceren met als basis contact maken, contracteren en de kunst van het vragen stellen. Een kapstok dus, waar een professionele coach alle methodes, werkvormen en theorieën aan op kan hangen.

Het is een voorrecht om te werken in een team van vakmensen, waarbij ieder een bijdrage levert aan professionalisering. Namens de AvC leid ik ook ESIA gecertificeerde supervisoren op en geef ik de meerdaagse 'Transactionele Abalise toegepast in professionele coaching'.

Verder neem ik, zoals jij, natuurlijk ook mijn levenservaring mee in iedere werkrelatie.

Werkwijze

Pragmatisch, verdiepend en zorgvuldig.

Na een oriëntatiegesprek waarin we kennismaken en ter tafel brengen wat-ertoe-doet, stellen we een werkovereenkomst op. Na akkoord gaan we aan de slag.

Aanpak

  • Pragmatisch en met emotionele diepgang aan de hand van voorbeelden uit jouw beroepspraktijk.
  • Met oog voor de 8 coachcompetenties (met bijbehorende markers) van de ICF en de 8 coachcompetenties (met de bijbehorende vaardigheidsindicatoren) van NOBCO/EMCC.
  • Verdieping en/of verbreding van kennis en kunde.
  • Middels alle ervaring en coach- en communicatiemethodes/theorieën die ik in huis heb. Een kijkje in de keuken van een ander is altijd leuk.
  • Met de voordelen van de kruisbestuiving tussen mijn werk als MasterCoach, Coachopleider, trainer, communicatie expert, therapeut en supervisor.
  • Leren aan de hand van specifieke en diverse reflectiemodellen.
  • Met de mogelijkheid jezelf te oefenen in Relational Presence ter verdieping van cont(r)act maken. 1-op-1 en in of voor een groep.
  • Eventueel gebruikmakend van video- of audiofeedback of ter plekke coachen.
  • Indien gewenst gericht op een aanvraag voor registratie als een Professional Certified Coach (PCC) of Master Certified Coach (MCC) bij ICF. Of als Senior Practitioner of Master Practitioner bij NOBCO/EMCC.

Planning & kaders

  • ZIJN- ipv Doe-modus.
  • De sessies plannen we in zoals dat bij de ontwikkelvraag en agenda's past. Bijvoorbeeld om de 6 weken of 1 keer per kwartaal.
  • Handig is een traject van 10 uren zoals vereist door ICF. NOBCO/EMCC vereist 1 uur per kwartaal bij maximaal 140 coachpraktijkuren of bij meer coachpraktijkuren: 1 uur per 35 coachuren.
  • Online sessies zijn zeker mogelijk na een persoonlijke ontmoeting.
  • Uiteraard AVG-proof volgens Privacyverklaring en Algemene voorwaarden.
  • Met aandacht voor ethische aspecten van ons mooie coachvak.
  • Gebaseerd op de 8 ESIA supervisiecompetenties.
  • Je krijgt een bewijs van supervisie/mentoring. Handig voor als je CCEU en/of PE-uren nodig hebt.
Regenboog als beeld voor perspectief en kleur in supervisie.
Beeld van een slak als metafoor voor vertraging, aandacht en reflectie.

Reflectie

Soms vraagt supervisie om vertragen, waarnemen en op de millimeter werken.

Beeld van een kip met een gouden ei als metafoor voor potentieel en ontwikkeling.

Ontwikkeling

Supervisie helpt kwaliteiten zichtbaar maken en verder ontwikkelen.

Verder lezen

Wil je meer weten over de professionele en persoonlijke ontwikkeling van Ardie klik dan hier.

Naar Ardie

Supervisie/mentoring onderwerpen

Vragen uit de praktijk.

1

Ik wil mijn manier van reflecteren verbeteren en heb behoefte aan verdieping van mijn zelfreflectie.

2

Hoe voer ik een 3-gesprek met een coachee en zijn of haar leidinggevende?

3

Wat voor soort coaching past bij mij?

4

Ik merk dat ik veel adviezen geef en wil graag begeleiding om hiermee te stoppen of een goede balans te vinden tussen coachen en adviseren.

5

Hoe kan ik mijn werkrelatie met mijn coachees efficient inzetten?

6

Ben ik geschikt om een coachsupervisor te worden of zijn?

7

Hoe kan ik optimaal mijn en dijn ontvlechten?

8

Ik wil de manier waarop ik me presenteer als coach eens onder de loep nemen.

9

Hoe kan ik mijn coachee helpen nog meer inzichten te krijgen en/of verantwoordelijkheid te nemen?

10

Tot hoever ga ik in het begeleiden van een coachee, hoeveel ben ik bereikbaar en waar liggen andere grenzen?

11

Heeft het zin om me te specialiseren?

12

Ik wil levelen en onderzoeken.

13

Ik wil voorbeelden van werkvormen, oefeningen, theorieën die ik kan inzetten.

14

Hoe kan ik mijn oplossingsenthousiasme nog meer temperen?

15

Ik wil sparren over de kwaliteit van ons vak.

Referentie

Visual van de supervisieruimte.

Wat symboliseert jouw professionele relatie?

Ardie is een supervisor die je raakt, uitdaagt en in beweging zet. Ze ziet wat ik zelf nog niet doorheb, confronteert me zonder aarzeling, maar altijd met humor en een vleugje lerares-strengheid. Elke sessie verrast me met nieuwe inzichten en een flinke dosis energie.

Jasper Nooij

Zelfstandig tenderspecialist en (team)coach, Estland

Welkom

Ben jij een coachsupervisor, paramedische therapeut of professionele coach, met een eigen bedrijf/praktijk of heb je een beroep waar coaching een wezenlijk deel van uitmaakt, heb je een erkende (coach)opleiding en (veel) ervaring, en wil jij je verder ontwikkelen, dan ontmoet ik je graag persoonlijk in het kader van supervisie/mentoring.

Ik ga ervoor! Waarvoor? Voor jou en je ontwikkeling.

Wat mag ik voor jou betekenen? Klik hier om naar het contactformulier te gaan of bel me.

Orato